Tigus apskats: PERSONĀLA PIESAISTE 2010

Salīdzinājumā ar 2008. gadu pērn uzņēmumi atlases kompāniju pakalpojumus dažāda līmeņa darbinieku meklēšanai izmantoja samērā gausi. Strauju pieprasījuma samazināšanos personāla atlases uzņēmumi izjuta jau 2008. gada otrajā pusē, kad grūto finansiālo apstākļu un brīvā darbaspēka resursa pieejamības dēļ daudzi darba devēji atteicās no personāla atlases pakalpojumiem, veicot personāla atlasi saviem spēkiem. Viszemākais punkts atlases biznesā bija vērojams 2009. gada pavasarī. Jau gada beigās darba piedāvājumu skaits stabilizējās un atsevišķās uz eksportu orientētās nozarēs bija novērojams neliels darbinieku pieprasījuma pieaugums.